6月开始,高温费就开始发放啦! 2018年,江苏省高温费 从原来的每月200元调整到每月300元。 今年高温费的标准是多少? 上夜班、坐办公室的职工有没有高温费? 休假的发不发高温费? 权威答案来啦! 今年高温费的标准是多少? 记者从江苏省人力资源和社会保障厅了解到,今年,江苏高温费仍按每月300元这一标准执行。 从6月开始,连发四个月;企业单位可以每个月单发,也可以一次性支付,且必须是现金,不能用饮料、冷饮来代替。 上夜班能拿高温津贴吗? 工作人员表示,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,均应当向劳动者发放高温津贴。不分白班还是夜班。 因此,如果上夜班,工作场所的温度并没有降到33℃以下,劳动者就应该拿到高温津贴。 坐办公室能领高温津贴吗? 只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。 如果你的办公室温度无法降低到33℃以下,还是可以享受高温津贴的。
6月开始,高温费就开始发放啦!
2018年,江苏省高温费
从原来的每月200元调整到每月300元。
今年高温费的标准是多少?
上夜班、坐办公室的职工有没有高温费?
休假的发不发高温费?
权威答案来啦!
今年高温费的标准是多少?
记者从江苏省人力资源和社会保障厅了解到,今年,江苏高温费仍按每月300元这一标准执行。
从6月开始,连发四个月;企业单位可以每个月单发,也可以一次性支付,且必须是现金,不能用饮料、冷饮来代替。
上夜班能拿高温津贴吗?
工作人员表示,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,均应当向劳动者发放高温津贴。不分白班还是夜班。
因此,如果上夜班,工作场所的温度并没有降到33℃以下,劳动者就应该拿到高温津贴。
坐办公室能领高温津贴吗?
只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
如果你的办公室温度无法降低到33℃以下,还是可以享受高温津贴的。